育児・介護休業法

人事・労務に関する情報
改正育児・介護休業法の公布

 5月31日、改正育児・介護休業法が公布されました。これまで支援の中心は「3歳に満たない」子を養育する労働者でしたが、「小学校就学の始期に達するまで」に拡充され、子を育てながら柔軟に働けるような制度の導入が企業に義務付け […]

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