「輝くテレワーク賞」の応募を開始　テレワークセミナーも開催

　厚生労働省は、テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（通称「輝くテレワーク賞」）の応募を開始しました。
　この取組みは、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組みを行なっている企業や団体を厚生労働省大臣が表彰し周知広報するものです。表彰の概要は次のとおりです。

募集期間・審査結果発表　

◯2023年６月６日から2023年７月31日（必着）　　審査結果発表：10月末頃

表彰の対象と種類　

◯対象　企業・団体

◯厚生労働大臣賞「優秀賞」
・テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行なっている企業・団体のうち、その取組が総合的に優れていると認められている者を表彰します。

◯厚生労働大臣賞「特別奨励賞」
・テレワークの活用によって労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行なっている企業・団体のうち、その取組が優れていると認められている者を表彰します。

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テレワークの導入を検討している、または導入後に課題を抱えている経営者、ご担当さま向けには、「テレワークセミナー」を開催　

　テレワークは、ICTを活用して、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。育児・介護と仕事の両立や、企業の生産性向上などが実現する可能性があります。本セミナーでは、テレワークを導入するにあたって、必要な労務管理、ICTにおける留意点、テレワークの活用方法、導入企業の事例等を解説します。

テレワークセミナーはこちらをご覧ください。事例紹介にもアクセスできます。

【画像は、2019年のラグビーワールドカップ日本大会　静岡エコパスタジアム　日本対アイルランドの風景です。】