人事・労務に関する情報
改正育児・介護休業法の公布
2024年6月5日
５月31日、改正育児・介護休業法が公布されました。これまで支援の中心は「３歳に満たない」子を養育する労働者でしたが、「小学校就学の始期に達するまで」に拡充され、子を育てながら柔軟に働けるような制度の導入が企業に義務付け […]
「社会保険適用拡大特設サイト」の更新
2024年4月29日
４月24日、厚生労働省は、「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアルしました。次のような新コンテンツがアップされています。 人事・労務管理者向け手引き「社会保険適用拡大のこんなとき！どうする？」 １−１ 社会保険適用拡 […]
「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」の公表
2024年3月31日
経済産業省は、3月26日、仕事をしながら家族の介護に従事する、いわゆる「ビジネスケアラー」を取り巻く諸課題への対応として、より幅広い企業が両立支援に取り組むことを促すため、企業経営における仕事と介護の両立支援が必要とな […]