労働条件通知書

2026年6月21日

　厚生労働省告示第203号（令和8年4月28日公布・令和8年10月1日適用）新旧対照表に基づく解説　「ガイドラインが見直された」と聞くと身構えてしまいますが、今回の改正はルールがまるごと変わるわけではありません。これま […]

2023年5月8日

パートや契約社員などを雇用する事業主のかたは、早めの検討が必要です。労働基準法第15条第１項前段に基づく労働条件明示事項に、就業場所・業務の変更の範囲並びに契約期間又は有期雇用契約の更新回数の上限等が追加されます。・ […]