人事・労務管理
令和5年度の「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン
2023年5月9日
学生アルバイトの雇用を点検しましょう 学生アルバイトをめぐる問題の未然防止については、各都道府県労働局が大学等と連携し、適宜対応を行なっています。 この対応の一環として、厚生労働省は、令和５年度においても、多くの新入生 […]
労働条件明示のルールが変更（2024年4月から）
2023年5月8日
パートや契約社員などを雇用する事業主のかたは、早めの検討が必要です。 労働基準法第15条第１項前段に基づく労働条件明示事項に、就業場所・業務の変更の範囲並びに契約期間又は有期雇用契約の更新回数の上限等が追加されます。 ・ […]
「就活ハラスメント防止対策企業事例集」を公表
2023年3月20日
2024年卒の就職活動も、今月から会社説明会などが開始され、6月1日以降に面接などの採用選考活動が開始される予定です。こうした就職活動中やインターンシップ中の学生等に対するセクシャルハラスメントやパワーハラスメント（＝ […]